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  • 如何做好混凝土技术管理工作

  • 发布时间:2016.01.31 新闻来源:淄博庄园混凝土有限公司-中国混凝土行业优秀企业 浏?#26469;?#25968;:
  • 如何做好混凝土技术管理工作
    淄博庄园混凝土有限公司   张   波
    (《商品混凝土》2016年1期10-12页)

    [摘要]如何做好混凝土技术管理工作?一般都是从理论及专业管理角度来阐述这个问题。而本文是从一个技术工作者应该具备的个人素质、能力、品?#24335;?#21512;具体的例证来回答了这个问题。即一个混凝土技术工作者要想真正做好技术管理工作,在工作中做出一番成绩,就必须做到“认真、敬业;分析、总结;自信、责任?#34180;?BR>[关键词]认真、敬业;分析、总结;自信、责任
    0.前言
        如何做好混凝土技术管理工作,回顾二十年混凝土生产技术管理工作,笔者认为专业理论知识固然重要,但“认真、敬业;分析、总结;自信、责任?#22791;?#26159;一个混凝土技术工作者必须具备和做到的。
    1.认真、敬业
    1.1认真
        ?#20154;?#35748;真,做任何事情都必须认真去做才能成功,如何在工作中体现认真呢?
    ①通过一丝不苟体现认真。
    工作细致入微,丝毫不马虎,不放过任何细节,并在一件一件小事和细节中体现出来。只有将一件一件小事做好了,将一个一个细节做到位了,才能避免可能出现的失误或事故,才能让工作和产品达到最好的标准。
    ②通过精益求精体现认真。
        精益求精就是在本来已经做?#35980;?#38169;的基础上,给自己提出更高的标准和要求,做到更好。在工作中既不满足于“照常规我已经尽力了?#20445;?#20063;不满足于“这已经做得很好了?#34180;?#32780;总要想,怎么才能做得更好,哪些方面我还可以再改进。这样就会“百尺竿头,更进一步“,不仅能确保工作的质量,而且也能让自己的水平越来越高。
        同样一件事情,认认真真去做和马马虎虎去做,其结果是不一样的。如施工现场混凝土取样制作试块工作,按要求应在同一混凝土罐车卸料过程中,在装载量的1/4~3/4之间取样,取样数量不得少于制作试块用量的1.5倍,混凝土?#20808;?#20986;后要用锨人工拌和均匀后分两次装模、插捣、垫实,表面抹平后,用塑料薄膜覆盖,避免早期失养,然后在规定时间拆模、养护。这样取样、制作的试块才有代表性,才有意义。看似简单的一项工作,可如果不按标准要求认真去做,其结果是不一样的。现在施工现场制作试块,往往在混凝土罐车卸料时,用锨随意接料并不加拌和即装模。现在大部分是泵送混凝土,由于混凝土?#26377;?#26009;斗卸出时,流动冲击力较大,用铁锨直接接料,工作人员站的位?#35980;?#21516;取的样都会不一样,有的石子多,砂浆少,有的砂浆多,石子少,极不均?#21462;?#27491;确的取样应将混凝土放入小推?#30340;冢?#28982;后人工拌和均匀再装模。试块制作后放在现场,有时1天,有时2天才拆模,表面也不覆盖,早期失养。用这样的试块做出的试验结果不能?#20174;?#28151;凝土的真实强度,没有任何意义,它提供了一个不具有代表性的错误的数据,就是就是这个错误的数据可能会导致你做出错误的?#21368;希?#22914;果合格还好,如果不合格就会导致混凝土实体需要钻芯取样来验证,造成不必要的浪费与破坏。
    1.2敬业
        敬业,一个人你只有热爱、?#27425;?#33258;己的职业,才可能去为之努力、锲而不舍,才可能在这一领域做出一番成绩。
        中华民族历来有“敬业乐群?#20445;?#24544;于职守”的传统美德。早在春秋时期,孔子就主张人在一生中始终要勤奋、刻苦,为事业尽心尽力。
        我们提倡爱岗、敬业,但更提倡会敬业。第一,对工作要有耐心、恒心和毅力。第二,要苦干加巧干。埋头苦干的敬业精神值得提倡,但必须注意效率,注意工作方法。第三,敬业也要能干会“道?#20445;?#36947;?#26412;?#26159;通过工作能讲出其中正确的道理来。
        现在一些年轻人,急功近利。特别是前几年,商品混凝土企业?#35813;?#21457;展,混凝土技术管理人才缺乏,有些人从事混凝土技术工作时间不长,就觉得这很简单,没什么可学的了。其实对多事还只是一知半解,整天就想着出去挣大钱,结果在企业间跳来跳去,真正碰到问题时却傻眼了。这种人从内心并没有看重这个职业或者并没有认识到它有多重要,它需要多少的相关知识与经验积淀。
        一个有敬业精神的人才能有创新的动力,才能在工作中不断?#35282;蟆?#25366;掘出自己的最大潜能,才能不断创新、不断进步取得理想的工作成绩。反之,缺乏了这种敬业精神,工作中得过且过,平平淡淡,不可能取得理想的工作成绩,也不会真正体现出自己的价值。
        敬业精神体现在工作的主动性上。凡是积极主动工作的人,都会取得较好的工作成绩。因为具有敬业精神,他们会想各?#32844;?#27861;主动把自己的工作做好,遇到不清楚或者不会的问题就主动找别人帮助或询问,而不是等别人的指导或者?#27010;傘?#23454;际上,主动工作的人,不仅能做好自己的工作,也能不?#31995;?#25552;高自己,为自己今后的发展积累下更多的知识?#32856;弧?BR>    总之,人没有敬业精神不行,工作离不开敬业精神,事业需要敬业精神。只有爱岗敬业,才能忠于职守。混凝土技术人员只有干一行、爱一行、专一行,才能成为本行业的行家里手。
    2、分析、总结
        工作中取得的成绩,采取的方法、措施,收到的效果等,都要通过认真的分析、总结经验、吸取教训,发现规律性的东西,使?#34892;?#35748;识上升到理性认识。
        柳传志说:“个人能力有很多种,但我最看重归纳总结的能力。就是看他能否在所做过的事情中提炼总结规律性的东西,这种善于分析、?#33455;?#30340;人才有系?#25104;?#35745;的能力?#34180;?BR>    能力的提高不仅是从成功的经验中来,更多的是从失败的教训中来。一个人如果在工作中没有碰到过棘手的问题,没有处理过任何事故,那就永远不能称其为一个经验丰富的技术工作者。
        一个人只要工作,就有工作经历,在工作中,会碰到各种各样的问题,而处理问题的过程就是经验。一个混凝土技术工作者一定要善于分析总结经验,把工作中做的一些试验、遇到的一些难题,甚至是失误、事故都要详细记录下来。通过分析,总结出其中有价值的东西,这对一个混凝土技术工作者来说可能是最宝贵的。这样当在碰到类似问题或是新的问题时可?#28304;?#31867;旁通、举一反三。 
        从事预拌混凝土生产工作,大都碰到过由于各种原因造成的混凝土超长缓凝事故。碰到这类事故,首先要分析造成混凝土超长缓凝的原因,以前有无碰到过类似事故,以及有无出现此类情况下的试验数据。经过认真分析,确定混凝土是立即拆除还是保留做进一步观察,并制定出下一步观察控制处理措施,在最终检验达到标准确保质量的情况下尽量避免混凝土的拆除,将事故损失降到最低。这才是一个混凝土技术人员应该具备的能力和素质,处理事故的过程就是一?#30452;?#36149;的经验?#32856;唬?#24212;认真加以分析、总结。而不是碰到此类事故后无所适从,草草把混凝土拆除了,表面看是对混凝土质量负责,其实是一种对工作不负责任的行为,是一种技术能力、技术水平不够的表现。
        混凝土配合比是一个预拌混凝土企业最核心的技术。从设计、试配、验证到确定,都需要有丰富的实践经验才能最终获得一个经济实用的混凝土生产配合?#21462;?#36825;个怎么得来呢?这就需要把平常做的一些试验数据,加上在工作中遇到的一些问题及经验数据拿出来进行分析、总结,才能得出一个最佳的方案。而不是照本宣科,只知?#28010;?#22871;标准,设计出的配比不具有实用性。
        分析能力?#38184;?#30340;人,往往学术有专攻,技能有专长,在自己擅长的领域里,有着独到的成就和见解。一个技术工作者应该具有很好的分析能力和经验总结能力,同时应该具备撰写论文的能力和素质,而善于分析、总结是撰写论文的基本条件。
    3.自信、责任
    3.1自信
        自信是一个人对自己积极、肯定、恰当而又切合实际的评价。自信是走向成功的第一步,缺乏自信往往是失败的主要原因。居里夫人有句名言:“我们应该有恒心,尤其要有自信心?#34180;?BR>    工程技术人员要想干好工作,要想在工作中做出一番成绩,首先需要有自信心。自信是建立在具有实践经验基础之?#31995;?#33258;信,而不是盲目的自信。比如配合比,是一个混凝土企业最核心的技术。要根据企业自身使用的原材料来制定出最佳的配合比,而有些技术人员或因为缺乏经验,而实际是缺乏自信,对自己做的一些试验不敢下结论,而总?#19981;?#25171;听、抄袭别人的东西。而别人的东西拿到自己的企业来?#35980;?#35265;得就适用,不见得就比自己的好。再一个就是碰到混凝土出现质量问题或事故后,只会盲?#21051;?#20174;别人的意见,往往自己不主动动脑分析问题、提出自己的处理意见,或者不敢坚持自己的意见。而有些专家提出的意见不见得就能解决自己的问题,而且有可能是错误的,可能会使问题愈发严重。
        比如,高?#24405;?#33410;高强混凝土墙体裂缝的养护问题。笔者总结的经验是,由于高强混凝土强度增长快,内部水化热大,在混凝土终凝后?#21496;?#26089;拆模,边拆模边浇水(可用较凉的地下水)养护,保湿养护至少3天即可有效避免混凝土因早期养护不及时、不足造成的墙体裂缝。有的工程在处理此类问题时听从有关专家意见,混凝土浇筑完48h才能拆模。以前笔者在发表的论文中也曾建议,针对混凝土墙体宜延期拆模。这其实是针对施工现场混凝土拆模后基本不养护提出的一种无奈选择。早期由于有模板附着在混凝土上,能够在混凝土终凝后起到保湿的作用,这对C30及以下?#31995;?#24378;度的混凝土?#25925;?#29992;,而对C50?#32454;?#24378;度的混凝土就不适用了。高强混凝土内部水化热大,模板拆除过晚,混凝土表面早已严重缺水,致使混凝土墙体出现裂缝。再如有的专家提出不?#35980;?#29992;地下水直接浇淋混凝土,采用温水当然好,但不?#36136;怠?#32780;且实际工程应用证明,采用工地抽取的地下水直接浇淋养护混凝土是完全可以的。
        因此在工作中碰到问题时,可以倾听别人的建议,?#21592;?#20154;的建议要加以分析,正确采纳,要有自己的思想和认识。一定要有自己的见解,提出自己的看法,而不要人云亦云,盲?#21051;?#20174;别人的意见。一定要自信,敢于坚持自己正确的观点,才能够最终解决你想要解决的问题。
    3.2责任
        责任是一种能力、一种精神、一?#20540;?#24403;、更是一?#36136;?#21629;。责任就是对自己从事的工作毫无怨言地承担,并认认真真地做好。
        一个没有责任心的职工,不会很好的完成他分内的工作。而一个没有责任心的企业技术负责人,不会将“质量就是生命”放在企业管理的首位,并可能将整个管理团队引入歧途,甚至会使企业失去生存的余地,从而断送整个企业。
        现在建筑工程都是实行质量终身负责制。每一个企业,每一个部门,每一个岗位人员都要对自己的工作及产品承担终身责任。不仅要为自己负责,为企业负责,更要为社会负责。混凝土是建筑工程中的骨架,只有保证骨架的质量,才能够保证结构的安全。混凝土技术工作者工作的宗旨就是在保证质量的前提下,最大限度的降低成本。而这就需要必须尽职尽责,向管理要效益,向技术要效益。通过优化管理,开展技术创新,生产出质优价廉的混凝土产品,才能使企业在激?#19994;?#24066;场竞争中?#24310;?#32780;出。
        无论做什?#35789;攏?#33509;是没有责任心,必定是做不好的。
        笔者曾经看过一个故事,一位公司老板招聘职?#20445;?#26377;个人来他公司应聘,经过交谈,老板觉得这个人不适合他们公司的工作。因此,他很客气地和那个人道别。那个人从椅子上站起来的时候,?#31181;?#19981;小心被椅子上跳出来的钉子划了一下。就顺手拿起老板桌?#30001;系?#38215;纸,把跳出来的钉子砸了进去,然后和老板道别。就在那一刻,老板突然改变了主意,他留下了这个人。事后,这位老板说:“我知道在业务上他也许未必适合本公司,但他的责任心的确令我欣赏。我相信把公司工作交给这样的人我会很放心。
        由?#19997;?#35265;,责任心是一种习惯行为,也是一种很重要的素质,是做一个优秀的人所必须具有的。工作就是责任,工作无小事,把细小的工作做得很到位,大事自然就做好了。
    4.结束语
        从事混凝土生产工作的人,通常被称做“拌洋?#19994;?#25110;拌水泥的?#34180;?#21487;是现在的混凝土已不是以前砂子、石子、水泥的简单组合,随着混凝土原材料及配制技术的进步,混凝土中掺加了多?#21482;?#24615;掺合料及具有各种功能的外加剂。一个混凝土技术工作者需要具有材料、结构及施工等多方面知识。这些知识不仅仅是从书本上获得,更重要的来自工作实践。而只有在工作中做到“认真、敬业;分析、总结;自信、责任?#20445;?#25165;能够不断充实自己,丰富自己的阅历,提升自己的工作能力,成为一个称职的混凝土技术工作者。

    [作者简介] 张波(1967—),男,高级工程师,淄博庄园混凝土有限公司总工
    [单位地址] 山东省淄博市周村区南郊镇李家工业园(255000)
    [联系电话] 0533—7980778

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